为持续拓宽引才用工渠道，精准保障生产订单用工需求，创新招聘服务模式，10月27日，际华3542公司首次开展直播招聘，让求职者“云参观”真实工作场景。 

本次活动特别邀请襄阳市人力资源和社会保障局工作人员走进企业的家纺生产车间，将招聘直播间直接设在缝纫设备、裁剪工位旁，依托本地官方直播号，把人社惠工服务、企业岗位推介送到生产一线。

和传统办公室直播招聘不同，本次直播没有布景修饰，镜头直面真实生产现场。直播间里，整齐的家纺生产设备、规范有序的作业环境清晰呈现。主播与人社工作人员边走边讲，依次介绍车间生产流程、岗位工作内容、薪资福利、食宿保障、晋升通道、培训制度等求职者关心的内容，实时在线回复网友关于上班时间、社保缴纳、岗位要求等各类咨询。屏幕前的求职者足不出户，就能沉浸式感受车间工作环境，直观了解岗位特点，在线投递简历、预约面试，实现云端互动、双向对接。 

“把直播间搬进车间”，是际华企业在招聘模式上的一次创新探索。随着订单任务稳步推进，各生产线用工需求持续增加，传统线下招聘会、线上静态岗位发布等形式，已经难以满足快速引工、高效对接的需要。本次直播招聘创新采用“线上直播揽才+线下集中面试”联动模式，打破了招聘工作的时空壁垒，让求职者看得见真实车间、看得清岗位实情，有效拉近企业和求职者之间的距离，提升岗位匹配效率，为生产一线稳定输送人力，全力护航订单生产。

际华3542公司将总结本次直播经验，持续用好新媒体招聘形式，常态化开展一线直播探岗活动，不断丰富引才载体，精准对接用工需求。同时持续深化与人社部门协同联动，用好公共就业服务资源，广泛吸纳各类技能人才，夯实人才队伍根基，助力企业高质量发展。