1月26日，际华股份召开2025年度所属企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议。党委书记、董事长王学柱出席会议并讲话，对现场述职的党委负责人逐一进行点评，并有针对性地提出工作要求。集团党委第二综合督导组到会指导。党委副书记、董事、总经理霍建春，际华股份领导韩月芬、王思涵、刘改平出席会议。
会议指出
开展党委书记抓基层党建工作述职评议，是坚持和加强党的全面领导，夯实基层党建工作，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党向基层延伸的重要举措。过去一年，所属各企业对党建工作高度重视，准备较充分，对上年党业融合工作总结了成果，查找问题较到位，下一步安排也较可行，基本达到总结、提升、交流、鼓劲的目的。体现了面对企业现实状况，在工作思路、方法、状态，以及应对各种困难、解决问题的能力水平。
会议强调
在肯定成绩的同时，更要清醒认识到，当前所属企业基层党的工作仍存在一些不容忽视的问题和短板，必须高度警醒、靶向纠治。针对存在问题，各企业党委要切实增强问题意识，以刀刃向内的自我革命精神，认真抓好整改落实。切实把管党治党这个最根本的政治责任抓在手上、扛在肩上，通过扎实的党建和思想政治工作，不断增强党组织功能作用，不断增强全体党员干部职工的向心力、凝聚力、战斗力。
会议要求
结合进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，就持续加强党建引领、强化基层党建工作，一要筑牢政治忠诚，把稳党建工作“方向盘”。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二要压实政治责任，拧紧管党治党“责任链”。必须把“严”的要求、“全”的覆盖、“实”的理念贯穿责任落实全过程。三要深化党业融合，激活基层发展“动力源”。强化党业融合一体化工作思路，“清单化”抓好贯彻落实，在重点工作上积极探索、奋勇争先，形成狠抓落实的实干氛围。四要坚持严的基调，涵养风清气正“政治生态”
际华3503、3506、3511、3514、3521公司党委负责人进行现场述职，其他所属企业党委书记作书面述职。与会人员对所属企业党委书记抓基层党建工作的情况进行了民主评分。
际华股份总部党群工作部、党委组织部、党委巡察办、纪委综合监督室负责同志，部分述职企业党委书记和部分基层职工代表等参加会议。
