金秋迎盛会，实干显担当。在顺利完成了机构改革后，3503公司全体干部职工正以全新的精神面貌和昂扬的姿态投入到生产经营各项工作中，以“事不过夜，马上就办，办就办好”的工作作风，继续践行着“三我”誓言。

此次机构调整是在集团公司“三统一”改革部署下进行的一项重要举措。由原先的17个部门调整为产业开拓中心、生产运营中心、技术质量中心、财务审计部、党群工作部和综合办公室共计6个部门，中层管理岗位由原来的38人减至18人，减幅为52.6%。据统计，机构调整后累计削减人员共计23人，为公司持续全面发展减轻了负担，夯实了基础。

公司领导紧紧抓住“改革”这个牛鼻子，建立起一套“机构精简、责权明晰、流程简洁、协同高效”的运营管理体系，完成了“管理+专业技术”双职业晋升通道设计。同时坚持效益优先的原则，构建新的重业绩、看贡献的薪酬分配体系，突出业绩对薪酬分配的导向性，激发出广大干部职工立足岗位，履职尽责的强大内生动力。