际华3502:召开2021年度中层正职及助理级管理人员述职民主评议会
作者: 际华3502公司 高广亮
发布时间: 2022-01-14

为进一步加强干部队伍建设,不断完善干部管理和考核制度,提高干部队伍整体素质,根据集团公司要求,1月9日,际华3502公司召开2021年度中层正职及助理级管理人员述职民主评议会。

会上,各助理级及中层正职管理人员针对2021年部门年度指标完成情况、部门主要工作完成情况、个人主要成绩、述廉述学及存在的不足和下一年工作思路等方面进行了述职汇报。

公司领导班子成员、中层正职、助理级管理人员和部分职工代表共计60人,对45名述职人员进行了民主评议打分。

述职汇报结束后,公司党委书记、执行董事韩月芬强调,述职评议会是为大家全面了解公司2021年发展情况提供的一次机会。结合述职评议会情况,韩月芬对下一步工作提出五点要求:一是积极推进“三统一”战略。2022年,3502公司要全力配合集团“三统一”战略规划的实施,不断强化自身优势,立稳市场潮流。二是加强质量管理。全员质量意识要不断加强,产品质量、工作质量要在2022年持续优化。三是推进信息化建设步伐。要再次梳理完善各项工作流程,使信息化建设切实落实落地。四是增强成本管控能力。要增强成本意识,加大成本管控力度,将成本控制在预期范围。五是提升职工幸福感。2022年,要全面统筹安排生产,努力缩短职工加班时间,所有中层及以上管理人员切实履行好职责,让职工满意度和幸福感不断提升。

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